Komunikacja w organizacji obok stylu zarządzania, narzędzi motywowania, zaangażowania pracowników i satysfakcji z pracy, jest bardzo ważnym elementem dla funkcjonowania firmy i jej członków.
Dlatego gorąco Państwa zachęcam do wzięcia udziału w anonimowym badaniu i podzielenie się opinią na temat komunikacji w pracy. SPRAWDŹ:

Komunikacja w organizacji